2022.11.22

【チェックリストあり】当事者意識とは？今日からできる当事者意識を高める方法

会社は「当事者意識を持っている人＝物事を自分事として捉える人」が増えれば増え…

2022.10.31

経営理念を軸に部下に働いてもらうために

「経営理念を作った方がいいとは思うものの、考え方がわからない」「経営理念はあ…

2022.09.15

相手とのコミュニケーションの取り方

「部下に話が伝わらない」 「何度も同じこと言ってるのに理解しな…

2022.08.17

時間の有効的な作り方

今までは残業をすることで自分の業務と部下育成を行う時間を確保していたものの、…

2022.07.28

仕事の組み立て方

目標達成に向けて計画を立て、その通りに業務を進めているのにスケジュール通りに…

2022.06.17

同じ失敗を繰り返す部下の育成法

部下や新人が何度も同じミスを繰り返すときの原因は、こちらが伝えたいことが相手…

2022.05.27

新入社員の育成を通して部署内の連帯感づくりへ

この春、昇格をして新たに部下を持った方、新入社員の入社でOJTとして初めて後…

2022.04.22

考える力を強くするために

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2022.03.30

経営における事業承継

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2022.01.19

人の成長の判断基準とは

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2021.12.17

人をどう育てるかの全体を捉えていないと部下育成に失敗する！？

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2021.11.17

部署をしっかりと捉えて成長するために

皆さまこんにちは。成長支援コンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2021.10.20

上に立つ者として越えなえればいけない課題とは？

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2021.09.22

部下との信頼貯金とは？

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2021.07.21

人を育てる環境をつくるために読んで欲しい1冊

皆さまこんにちは。成長支援コンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2021.06.18

部下の目標（出口）設定のやり方とは？

皆さまこんにちは。成長支援コンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2021.05.24

部下を育てる前提として必要なこととは？

皆さまこんにちは。成長支援コンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2021.04.20

管理者がコミュニケーション力を伸ばすためにおすすめの1冊

皆さまこんにちは。成長支援コンサルティング（株）の鈴木と申します。…