2023.07.14

目標達成に向けての大切なこと

部下との面談の際に、目標に対して進捗確認や振り返りを行うものの、部下のネガテ…

2023.07.10

部下との振り返りや面談での進め方とは

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2023.06.19

モチベーションとは何か！？部下のモチベーションを高める方法

─・─・─・─・─・─・─・─・─ ☆この記事で分かること☆…

2023.06.13

ミスを繰り返さない振り返り

部下がミスをしたときに振り返ってもらうものの、出てくるのは言い訳やできない理…

2023.05.24

部下のモチベーションを下げる管理者の あるある３つの行動（話の聴き方編）

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2023.05.19

忙しい時こそコミュニケーション！どうしたらよいの？

「部方とのコミュニケーションの取り方がわからない」 「コミュニ…

2023.04.27

社員数が10人を超えた会社必見！経営理念構築における4ステップ

皆さんの会社に経営理念はありますか？ 経営理念は、働くみんなが…

2023.04.07

理由を伝える

「新人・部下に仕事を教えても、時間が経つと自己流になってしまう…」…

2023.03.13

協力してくれないスタッフへの対処法

職場の人間関係がうまくいかないときに、「無意識のうちにコミュケーションが偏っ…

2023.03.08

部下が飛躍的に成長する育成方法

「指示待ち人間から脱却して、自分で考えて行動できるようになってほしい」…

2023.02.17

経営理念浸透の重要性と浸透に向けた取り組み

「経営理念を幹部、管理者が理解していない」 「経営理念に反した…

2023.02.15

部署内の人間関係を良好にするために

今回は部署内のコミュニケーションを良くし、お互いに助け合える環境を作るために…

2023.02.13

新人に自信を持たせる仕事の教え方

「新入社員が自信がなさそうに仕事をしていて心配になる」 「仕事…

2023.02.10

自社にあった育成評価制度構築

・評価制度の運用がうまくいっていない ・評価制度を作ってから1…

2023.02.07

厳しい時代だからこそ「変化」出来る自律人財の育成を

マーケット縮小時代、新型コロナウイルス、働き方改革、テレワークの普及と私たち…

2023.01.20

若手社員の退職を防ぐ育成方法

厚生労働省の調査では、新卒入社社員の3年以内の離職率は30％を越えるという結…

2023.01.17

部下が本音を話さない！部下から本音を引き出すコミュニケーション術

「部下が本音を話してくれない」 「部下が当たり障りのないことし…

2023.01.06

「厳しい時代こそ！成長の三要素経営」

マーケット縮小時代、そして新型コロナウイルスと厳しい経営環境が続いています。…