2024.04.05

組織が成長する評価制度の作り方とは

皆さまこんにちは。本日は組織が成長する評価制度の作り方についてお伝えさせて頂…

2024.03.12

評価制度を適切に運用するためのカギとは

様々なお客様から「うちの会社では評価制度が無く、改めて構築したい」「以前に評…

2024.02.13

社員が辞める理由から自社の課題を考える

皆さまこんにちは。本日は社員が辞める理由から自社の課題や解決策についてお伝え…

2024.01.12

年上の部下に対するマネジメント8箇条

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2023.12.08

社会人の当たり前（基礎）を身に付かせる方法とは！？

皆さまこんにちは。本日は社会人としての当たり前（基礎）を身に付けてもらうため…

2023.11.14

新入社員・中途社員の教育計画の立て方とは!?

皆さまこんにちは。本日は新入社員の教育計画の立て方についてお伝えさせて頂きま…

2023.10.06

自社で評価制度を作りたい！最初に着手することとは？

昨今、様々な会社からご相談頂く中で最も多いのが、人の退職です。若年層に留まら…

2023.09.08

組織が上手く機能する！！管理者の翻訳力とは

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2023.08.14

自ら考えて行動できる人財へと部下を育てる承認力とは

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2023.07.10

部下との振り返りや面談での進め方とは

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2023.06.19

モチベーションとは何か！？部下のモチベーションを高める方法

─・─・─・─・─・─・─・─・─ ☆この記事で分かること☆…

2023.05.24

部下のモチベーションを下げる管理者の あるある３つの行動（話の聴き方編）

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2023.04.27

社員数が10人を超えた会社必見！経営理念構築における4ステップ

皆さんの会社に経営理念はありますか？ 経営理念は、働くみんなが…

2023.03.08

部下が飛躍的に成長する育成方法

「指示待ち人間から脱却して、自分で考えて行動できるようになってほしい」…

2023.02.15

部署内の人間関係を良好にするために

今回は部署内のコミュニケーションを良くし、お互いに助け合える環境を作るために…

2023.02.07

厳しい時代だからこそ「変化」出来る自律人財の育成を

マーケット縮小時代、新型コロナウイルス、働き方改革、テレワークの普及と私たち…

2023.01.20

若手社員の退職を防ぐ育成方法

厚生労働省の調査では、新卒入社社員の3年以内の離職率は30％を越えるという結…

2022.12.21

優れたリーダーは意識している！部下との人間関係が良くなる2つのポイント

管理者にはリーダーとして、部下一人一人の能力や個性を活かし、モチベーション高…