2024.11.21

結果がでる会議にするための一つのポイント！

課題解決を目的にした店舗ミーティングが思うように成果を出せない背景には、スタ…

2024.10.21

パート・アルバイトの早期離職を防ぐたった一つのポイント

パート・アルバイトの早期離職を防ぐためには、フォローアップが効果的です。入店…

2024.09.24

ベテランスタッフをさらに成長させるための２つのポイント

ベテランスタッフの意識が低下し、成長が止まったように見えると感じたことはあり…

2024.08.22

ギャップをなくす

部下に指示を出したときに「わかりました、大丈夫です」と言われたのに、期待通り…

2024.07.12

価値の見直し

売上が低迷しており、販促活動をしても効果が出ない…というようなご相談を多くい…

2024.06.24

効果的な会議の仕方

会議が成果を生むためには「決める」ことが重要です。 当コラムで…

2024.05.10

部下育成の見える化で短期育成

「社員やスタッフがなかなか育たない…」 「長く在籍している社員…

2024.04.22

強いチームづくり

職場の雰囲気や人間関係が良好なのは素晴らしいことですが、その良好な関係が友達…

2024.03.15

部下の当事者意識を強くする

部下や後輩に仕事を依頼をしたときに「できません」「やれません」など否定的な答…

2024.02.26

周りを巻き込む

「周りに協力してもらい業務があっても、自分でやった方が早いと思ってしまう…」…

2024.01.19

否定しない

「部下からの相談が減ったように感じる…」 「部下に相談されて、…

2023.12.26

世代間を超えたコミュニケーション

「年上の部下、年下の上司とのコミュニケーションが上手くいかない…」…

2023.11.24

定着率を上げる取組み⑪：個別面談・店舗への参画・仕事の目的働く目的

マーケット縮小の時代を乗り越えるには店舗レベルを向上させることです。そのため…

2023.11.17

伝えるから聴くへ

「何回も同じことを言わせる部下がいる…」 「部下に変わってもら…

2023.10.26

定着率を上げる取組み⑩：目標＋振返り

マーケット縮小の時代に店舗レベルを向上させるには「人」がポイントになります。…

2023.10.17

部下の本音を引き出す関係づくり

「部下の考えていることがわからない…」 「部下と何を話せばいい…

2023.09.22

定着率を上げる取組み⑨：できることを増やす＋任せる

マーケット縮小の時代に店舗運営を継続するには「人」がポイントになります。…

2023.09.15

【仕事の組み立て】忙しくて新しい業務が出来ない！を解決する

「新しい業務にチャレンジするぞ！」と意気込んだものの、日々の業務量が多すぎて…