2024.04.05

組織が成長する評価制度の作り方とは

皆さまこんにちは。本日は組織が成長する評価制度の作り方についてお伝えさせて頂…

2024.03.15

部下の当事者意識を強くする

部下や後輩に仕事を依頼をしたときに「できません」「やれません」など否定的な答…

2024.03.12

評価制度を適切に運用するためのカギとは

様々なお客様から「うちの会社では評価制度が無く、改めて構築したい」「以前に評…

2024.02.26

周りを巻き込む

「周りに協力してもらい業務があっても、自分でやった方が早いと思ってしまう…」…

2024.02.13

社員が辞める理由から自社の課題を考える

皆さまこんにちは。本日は社員が辞める理由から自社の課題や解決策についてお伝え…

2024.01.24

効果的な新入社員研修を実施するためのポイント！内容やカリキュラムの決め方

中小企業の経営者や採用・人事担当者の多くが、新卒・中途採用者の入社時の新入社…

2024.01.19

否定しない

「部下からの相談が減ったように感じる…」 「部下に相談されて、…

2024.01.12

年上の部下に対するマネジメント8箇条

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2023.12.26

世代間を超えたコミュニケーション

「年上の部下、年下の上司とのコミュニケーションが上手くいかない…」…

2023.12.08

社会人の当たり前（基礎）を身に付かせる方法とは！？

皆さまこんにちは。本日は社会人としての当たり前（基礎）を身に付けてもらうため…

2023.11.17

伝えるから聴くへ

「何回も同じことを言わせる部下がいる…」 「部下に変わってもら…

2023.11.14

新入社員・中途社員の教育計画の立て方とは!?

皆さまこんにちは。本日は新入社員の教育計画の立て方についてお伝えさせて頂きま…

2023.10.17

部下の本音を引き出す関係づくり

「部下の考えていることがわからない…」 「部下と何を話せばいい…

2023.10.06

自社で評価制度を作りたい！最初に着手することとは？

昨今、様々な会社からご相談頂く中で最も多いのが、人の退職です。若年層に留まら…

2023.09.15

【仕事の組み立て】忙しくて新しい業務が出来ない！を解決する

「新しい業務にチャレンジするぞ！」と意気込んだものの、日々の業務量が多すぎて…

2023.09.08

組織が上手く機能する！！管理者の翻訳力とは

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2023.08.14

自ら考えて行動できる人財へと部下を育てる承認力とは

皆さまこんにちは。G.S.ブレインズコンサルティング（株）の鈴木と申します。…

2023.08.08

業績の改善・向上に必要な視点

業績改善に向けて、問題・課題を探して1つずつ解決していく。 一…