2025.04.04

昇格を望まない部下との向き合い方

皆さま、こんにちは。 本日は、日々お客様ご支援をさせて頂く中で…

2025.03.24

飲食店のお客数を増やすための視点

クーポンや割引を実施すれば一時的にお客様は増えますが、リピートしたいと思われ…

2025.03.07

部下を成長に導くためには、一人ひとりを理解することから！！

皆さま、こんにちは。 本日は、部下を成長へと導くために「一人ひ…

2025.02.26

ミスの多い部下に対する効果的な質問法

部下のミスが続くと、上司としてはその原因を問いただしたくなるものです。しかし…

2025.02.06

一人ひとりのモチベーションを高める部下育成

皆さま、こんにちは。本日は、一人ひとりのモチベーションを高める部下育成のやり…

2025.01.23

お店で良い人間関係をつくるたった一つのポイント

スタッフとの人間関係がうまくいかず、壁を感じることはありませんか？…

2025.01.10

自分の主張ばかりの部下との向き合い方

皆さま、こんにちは。日々管理者層の研修をさせて頂く中で頂きました質問について…

2024.12.23

店長がすべき仕事に集中するためのコツ

店長業務が多すぎて、育成や面談の時間が確保できないと感じたことはありませんか…

2024.12.05

意外と知らない！？面談の種類とポイント

皆さま、こんにちは。本日は、「意外と知らない！？面談の種類とポイント」ついて…

2024.11.21

結果がでる会議にするための一つのポイント！

課題解決を目的にした店舗ミーティングが思うように成果を出せない背景には、スタ…

2024.11.12

評価制度を適切に運用するコツとは

皆さま、こんにちは。本日は、「評価制度を適切に運用するコツ」についてお話いた…

2024.10.21

パート・アルバイトの早期離職を防ぐたった一つのポイント

パート・アルバイトの早期離職を防ぐためには、フォローアップが効果的です。入店…

2024.10.04

仕事が優秀な上司ほどやってしまいがちな受け身人材育成方法

皆さま、こんにちは。本日は、優秀な上司ほど無意識に受け身の人材を育ててしまう…

2024.09.24

ベテランスタッフをさらに成長させるための２つのポイント

ベテランスタッフの意識が低下し、成長が止まったように見えると感じたことはあり…

2024.09.06

定着率を上げるために、採用基準から見直す

皆さまこんにちは。本日は採用基準を見直すことをテーマにお伝えさせて頂きます。…

2024.08.22

ギャップをなくす

部下に指示を出したときに「わかりました、大丈夫です」と言われたのに、期待通り…

2024.08.13

部下の当事者意識を高めるために

皆さまこんにちは。本日は、部下の当事者意識を高める方法についてお伝えさせて頂…

2024.07.12

価値の見直し

売上が低迷しており、販促活動をしても効果が出ない…というようなご相談を多くい…