お客様企業がいかに成長を継続できるか、その為にG.S.ブレインズグループで何ができるかこの「想い」からG.S.ブレインズ税理士法人を中心としたG.S.ブレインズグループがスタートしました。お客様企業を倒産させないためには、お客様が成長を継続することです。そして、この「想い」を常に真剣に考え、日々取り組んでいます。お客様企業が成長を継続するために、問題を事前に察知し、知恵を集めて対応・提供していく。そして絶対に諦めないということです。
お客様企業の成長とともに社員も成長する すべてを成長という方向の中で考えること
お客様企業の成長と社員の成長は一体と考えています。社員が成長するにはどうすればよいのか。 この「想い」も常に真剣に考え取り組んでいます。社員の成長には、実務としての仕事を教えるだけでなく、「人を育てる」会社であることです。
「人を育てる」とは、経営理念を土台としてものの見方・考え方(考える力・組立てる力・伝える力)、道徳心、仕事を行う上での基礎的な能力も備わった人を育てることです。 1人1人が自らの不足、何が足りないかを知り、そして自らの成長が今どの段階かそこから何が足りないか、「気付き」・「考え」・「行動する」。 全ての社員が自らの成長を実感できる会社でありたいと想っています。
社員が安心して働き成長を 実感できる「しくみ」を整え実践する
お客様も成長し社員も成長を実感するために、お客様企業に対しては「税務」「財務」「経営」という3つのキーワードでご支援しています。 一人の担当が全てをやるのではなく、一人一人の専門性をいかにお客様企業に多重構造で入れていくかということを常に意識しています。 一方、社員に対しては、あらゆる税務を経験しオールラウンダーとしての仕事を覚えて欲しいと思っています。
オールラウンダーとしての力をつけた上で、自分が一番向いていてやりたい仕事を専門化すればいいと考えます。 そのための研修・育成や人事評価のしくみを整え実践しています。社員が成長を実感し安心して働ける。 そして共に働くことを通して、皆さんの人生が良くなっていくことを願っています。