ワークスタイル/働く環境
ENVIRONMENT TO WORK

時差出勤制度

申請があった場合、30分単位で1時間前後の時差出勤が可能です。家庭の都合によって、働き方を自由に選択することができます。

許可制の残業制度

残業は上司への事前申請が必要です。
このような管理体制によって、一人ひとりの残業時間削減に努めています。

出産・育児・介護休業制度

出産・育児や介護などと仕事との両立支援を目的に様々な制度を用意しています。

在宅勤務制度

多様な働き方に対応し、個々人のワークスタイルに適した職場環境を作る目的として、在宅勤務制度を導入しています。自宅用のサブモニターやiphoneの貸与も行っています。

試験休暇

税理士試験の前には勉強に集中できるように、有休消化期間を設けています。

資格手当

お祝い金として、税理士資格1科目につき1万円を支給しています。

G.S.NEWS

月に1度、社内外に対して経営に役立つ情報を発信しています。社内に向けては、税務以外のビジネストレンドやライフハックを毎日発信しています。

研修制度

専門税務・財務のハイエンド領域の研修を月に1度実施しています。